Эмоциональное и физическое благополучие женщины-руководителя

Соответствие профессиональным стандартуам

• 07.003 Специалист по управлению персоналом (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).

Цель программы

Формирование и развитие компетенций в области познаний о культуре здоровья человека, в целом , и благополучии женщины-руководителя, в частности ; путях его сохранения в конкретных условиях жизнедеятельности для повышения эффективности в профессиональной деятельности.

Категория слушателей

Управленческие кадры компаний, представители кадрового резерва, линейные руководители, сотрудники кадровых служб.

Планируемые результаты обучения:

В результате освоения программы слушатель должен знать:

• основные принципы эмоционального равновесия и его влияние на управление коллективом;
• техники самоконтроля эмоций и их применение в профессиональной деятельности;
• роль химических элементов в поддержании женского здоровья и их влияние на организм;
• специфику обменных процессов и факторы, способствующие профессиональному выгоранию;
  

Должен уметь:

• применять техники самоконтроля эмоций для управления стрессом и конфликтами;
• оценивать и корректировать свое эмоциональное состояние, используя методы развития эмоционально-волевой сферы ;
• создавать баланс в питании и использовать принципы здорового питания для повышения когнитивного благополучия;
• применять динамический самомассаж для снятия утомления и профилактики переутомления;

Должен владеть:

• навыками управления своим эмоциональным состоянием в условиях стресса и профессионального давления;
• инструментами для повышения стрессоустойчивости и предотвращения профессионального выгорания;
• знаниями о биологической роли химических элементов и их влиянии на здоровье, что позволит принимать обоснованные решения в области личного и профессионального благополучия;

Структура программы

При необходимости программа может быть адаптирована под потребности заказчика. 

Временной ресурс для освоения программы

Общий объем программы: 16 академических часов в соответствии с учебным планом.

Кадровое обеспечение программы

На программе работает опытный преподаватель-практик, имеющий большой практический опыт в сфере стратегического менеджмента и управления персоналом. 

Материально-техническая база

Обучение ведется в специально оборудованной аудитории 19 корпуса ТПУ (учебная аудитория № 503 оборудована TV, моноблоком, видеокамерой). 

Реализация программы

Формы и сроки реализации программы определяются по согласованию с заказчиком.

Продолжительность курса: 16 академических часов.

Режим проведения занятий: 2 раза в неделю по 8 академических часов в день в соответствии с графиком проведения занятий. 

Форма итогового контроля: зачет. 

По окончании обучения слушателям, в случае успешной итоговой аттестации, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.